Работающему по срочному договору положено выходное пособие при ликвидации юрлица 29 мая 2025   © shutterdemon / Фотобанк 123RF.com

В Роструд был задан вопрос: сотрудник устроился в организацию на время исполнения обязанностей отсутствующего работника (). Организация в период действия срочного трудового договора ликвидируется. Положено ли выходное пособие сотруднику, принятому по срочному трудовому договору?

Представители ведомства напомнили, что срочный трудовой договор с истечением срока его действия. При этом трудовой договор также может быть работодателем в случае ликвидации организации. В этом случае должны соблюдаться гарантии, предусмотренные статьями и . Согласно  при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

На основании изложенного чиновники сообщили, что если срок действия трудового договора истекает после завершения процесса ликвидации организации, на работника распространяются гарантии, предусмотренные статьями и .