Формы договоров о полной материальной ответственности изменятся с 1 сентября 21 мая 2025   © alotofpeople / Фотобанк 123RF.com

Минтруд России обновил формы типовых договоров о полной индивидуальной и коллективной / бригадной материальной ответственности ().

Напомним, что в соответствии с ТК РФ перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров Минтруд. Действующий   с 1 сентября 2025 года в рамках так называемой

В связи с этим ведомство подготовило ему замену – новый документ, которым утверждены:

перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества; перечень работ, при выполнении которых может вводиться полная коллективная / бригадная материальная ответственность за недостачу вверенного работникам имущества; типовые договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, о полной коллективной / бригадной материальной ответственности.

Изменений в перечнях должностей и работ нет. При этом в новых типовых формах договоров появится указание на возможность:

изменения, расторжения, прекращения договоров о материальной ответственности, заключенных в электронном виде, по соглашению сторон, оформленному в ; подписания работодателем заявления работника о приеме или выбытии из состава коллектива / бригады в электронном виде (если договор о коллективной (бригадной) матответственности заключался в электронном виде).